庄内2・パート/障がい者グループホームのサービス管理責任者

オススメPOINT

●2024年、にこにこパンダの家3棟目オープン!●
新たな環境とメンバーで1から始めたい方必見!

3棟目となる「にこにこパンダの家 庄内の家2号」は、庄内の家のすぐおとなり!庄内の住宅街にあり少し出るとコモ庄内がある便利な立地です♪

 

★介護・福祉の経験、資格を活かしてキャリアアップしましょう◎
★サービス管理責任者基礎研修のみ受講済みの方でも大歓迎です!

これまでの経験や資格を活かしてお仕事をしていただけます◎
頑張っていただいた分しっかりと評価をさせていただきます♪

★サビ管未経験の方大歓迎!!
サビ管の資格(サビ管実践研修受講済み)はあるが、サビ管としての実務は初めての方におすすめ!
未経験でも現場のことは管理者やスタッフがしっかりとサポートしますので、利用者さんと関わりながらサビ管業務を覚えていくことができます。

資格を生かしてキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください!
まずは見学からでもOKです!

 
〇にこにこパンダの家が目指すこと

目指すのは「夢が生まれる場所」

利用者もスタッフも、少しずつ成長して、自分に自信がついて、「次はこんなことしたい」「こんなことやってみたい」という大きな夢、小さなやってみたいが生まれる場を作りたいと考えています。

 
〇代表取締役 小林浩より

私は少年野球の指導者を40年近く続けており、30年間サラリーマンをした後、妻の看病のために退社し、個人事業で8年間、襖や障子の張り替えをしています。

着実に収益も増え、妻の体調も回復し、お金にも心にも余裕が生まれてきたある時、ふと思ったのです。
「体力が必要なこの仕事はあと10~15年は続けられない。野球に関われるのもあと数年が限界だろう。体力がなくなったあとも誰かに貢献し続ける仕事がしたい。」

そこから「自分には地域のために何ができるだろうか」と日々考え続け、たどり着いたのが障害福祉です。

障害福祉をするにはスタッフが欠かせません。
これまでは「従業員に迷惑を掛けたくない」という考えで、どれだけ仕事が増えても、雇用だけはしてきませんでした。
これからは一緒に事業を作っていくメンバーを雇用し、チームを作り、地域に必要とされる障害福祉サービスを提供していきたいと考えています。

私が部下だったとき、「思ったことを言えない」というのが最もストレスでした。障害福祉事業で集まるメンバーにもそうは思って欲しくありません。
経営や運営に正解はありませんから、みんなが思ったことを何でも言い合うことで、より可能性が広がると信じています。

そんな私の考え方に共感いただけるようでしたら、是非一緒に働いて、この地域になくてはならない「夢が生まれる場所」を作っていきましょう。

職場風景

募集要項

雇用形態 パート・アルバイト
給与 ■時給  1,200円 ~1,500円
職種 庄内2・障がい者グループホームのサービス管理責任者(パート)
待遇・手当 ・社会保険完備(健康保険  厚生年金 雇用保険 労災保険)
・マイカー通勤可
・通勤手当:11,000円/上限
・有給休暇 (法定支給)
・産休・育児休暇
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
・夜勤手当
・資格手当
・役職者手当
・賞与あり
仕事内容 ・個別支援計画の作成
・利用者様の面談や書類作成
・スタッフへの指導、指示、教育等
・入居者の見学対応
・他の障害支援施設との連携調整
求める人材 【必須資格】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの方
・もしくは サービス管理責任者基礎研修受講済みの方

【優遇資格】
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
・社会福祉士
・無資格者でも現場経験8年以上の方


【こんな方にオススメ】
・新しい分野でチャレンジしたい!
・1から事業運営をしてみたい!
勤務時間 9:00~18:00
週2~ご希望の日数
※上記以外の勤務時間や休日についても相談可能です!
※出勤希望日を出していただいても良いですし、固定で曜日を決めることも可能です。ご相談ください♪
休日・休暇 シフトによります。
※お休み希望、出勤可能日は事前にお伺いしているので、ご相談ください♪

勤務地

  • グループホームにこにこパンダの家(庄内の家2号)
  •  長野県松本市庄内3-12-2
  • 【アクセス】
    南松本駅から車で数分
    コモ庄内すぐ近く!

先輩の声

代表
小林
是非一緒に働いて、この地域になくてはならない「夢が生まれる場所」を作っていきましょう

代表の小林浩(こばやしひろし)と申します。 これからは一緒に事業を作っていくメンバーを雇用し、チームを作り、地域に必要とされる障害福祉サービスを提供していきたいと考えています。

採用までの流れ

  • 1.求人に応募する

  • 2.履歴書を書く

  • 3.見学or面接

  • 4.結果

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